Estudios originales

Patrón psicosocial de la violencia interprofesional en el trabajo sanitario peruano: estudio de consenso Delphi mixto

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Grupos de análisis Delphi según regiones geográficas (etapa final).
CódigoDepartamentoRegiónNúmero de participantes1%
G101AAncashCosta40,9
G204AEl CallaoCosta71,6
G307AIcaCosta40,9
G409ALimaCosta227,9
G509BLimaCosta265,8
G609CLimaCosta122,7
G709DLimaCosta112,5
G809ELimaCosta61,4
G909FLimaCosta204,5
G1009GLimaCosta255,6
G1109HLimaCosta102,2
G1202AApurímacSierra51,1
G1303ACuzcoSierra40,9
G1405AHuancavelicaSierra40,9
G1506DHuánucoSierra265,8
G1606EHuánucoSierra153,4
G1706FHuánucoSierra102,2
G1808BJunínSierra71,6
G1909ILimaSierra40,9
G2010APascoSierra51,1
G2102BApurímacSelva40,9
G2106AHuánucoSelva327,2
G2306BHuánucoSelva368,1
G2406CHuánucoSelva378,3
G2508AJunínSelva214,7
G2610BPascoSelva40,9
G2711ASan MartínSelva276,1
G2811BSan MartínSelva153,4
G2911CSan MartínSelva153,4
G3011DSan MartínSelva71,6
G3111ESan MartínSelva61,4
G3212AUcayaliSelva132,9
Total123444100,0

1 Mínimo cuatro expertos [44,46], máximo 37 expertos.

Los principales factores en discrepancia fueron la obstaculización laboral, el ser ignorado y la desacreditación personal.

Fuente: preparado por los autores a partir de los resultados del estudio.