Estudios originales

Evolución de la eficiencia y la productividad del sistema de salud público chileno entre 2010 y 2019

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Gasto en remuneraciones y bienes y servicios de consumo del Sistema Nacional de Servicios de Salud.
AñoPersonalmédicoPersonalno médicoRemuneracionesvariablesTotal gasto enremuneracionesTotal gasto en bienesy servicios de consumo
2010$464 409$709 048$415 783$1 589 240$948 253
2011$489 731$746 036$413 179$1 648 945$1 053 768
2012$527 761$808 950$463 865$1 800 576$1 134 935
2013$586 043$797 813$639 024$2 022 879$1 295 747
2014$645 401$850 555$704 295$2 200 251$1 484 724
2015$697 725$882 795$780 293$2 360 813$1 600 171
2016$808 554$955 898$844 884$2 609 336$1 721 168
2017$925 621$1 031 656$882 156$2 839 433$1 894 403
2018$1 012 893$1 157 913$936 312$3 107 117$2 089 036
2019$1 087 868$1 176 216$953 086$3 217 170$2 094 780
Variación 2010 a 2019134,2%65,9%129,2%102,4%120,9%
TMCA9,9%5,8%9,7%8,2%9,2%

TCMA, Tasa media de crecimiento anual.

Nota: valores expresados en millones de pesos chilenos de 2020. Las remuneraciones del personal médico corresponden al personal incluido dentro de las leyes 15 076 y 19 664. El personal no médico corresponde a los pertenecientes a la ley 18 834. Las remuneraciones variables incluyen los ítems de honorarios, trabajo extraordinario, suplencia y reemplazos, bonos, incentivos y otras remuneraciones. Las remuneraciones asociadas a los establecimientos experimentales fueron prorrateadas proporcionalmente entre las otras leyes.

Fuente: elaboración propia basada en informes de ejecución presupuestaria de la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda de Chile.